Δε μπορεί να απολυθεί εργαζόμενος επειδή σερφάρει στο Internet!

- Tue, Apr 25, 2006    

ΔΙΑΦΟΡΑ

Με την αιτιολογία ότι το σερφάρισμα στο Διαδίκτυο είναι ισοδύναμο του να διαβάζεις εφημερίδα ή να μιλάς στο τηλέφωνο, ο δικαστής John Spooner στις ΗΠΑ δικαίωσε εργαζόμενο που είχε απολυθεί επειδή αγνόησε τις υποδείξεις των προϊσταμένων του να σταματήσει να σερφάρει στο Internet.

Ο απολυθείς ήταν ο Toquir Choudhri εργαζόμενος στο υπουργειο Παιδείας των ΗΠΑ, και η απόφαση αυτή ήρθε λίγες μέρες μετά την απόφαση του Δημάρχου της Νέας Υόρκης Michael Bloomberg να απολύσει εργαζόμενο στο νομικό γραφείο του Δήμου επειδή έπαιζε solitaire στον Υπολογιστή του.

Στην απόφασή του ο Spooner έγραψε: “Θα πρέπει να θεωρείται πλέον (το Internet) το ισοδύναμο του τηλεφώνου ή της εφημερίδας, παρέχοντας ένα συνδυασμό επικοινωνίας και ενημέρωσης την οποία οι εργαζόμενοι χρειάζονται όλο και περισσότερο στην προσωπική τους ζωή όσο και στη δουλειά τους” .

Και συνεχίζει: “Το εργασιακό περιβάλλον επιτρέπει στους υπαλλήλους να χρησιμοποιούν το τηλέφωνο για προσωπική χρήση εφόσον αυτή δεν επηρρεάζει τη συνολικότερη απόδοση του εργαζόμενου.Με την ίδια φιλοσοφία θα πρέπει να επιτρέπεται η χρήση του Ιντερνετ ακόμη και για ιδωτικούς λόγους”.

Ωραίος ο δικαστής….




buzz it!

Γράφτηκε από τον/την blogger:

- που έχει συνολικά 991 άρθρα στο NYLON.


Επικοινώνησε με τον blogger

Ένα Σχόλιο στο “Δε μπορεί να απολυθεί εργαζόμενος επειδή σερφάρει στο Internet!”

  1. ΠΛΑΣΤΙΚΟΣ ΕΡΩΤΑΣ Says:

    Αγαπητέ μου…..το αναμάσημα ειδήσεων εκείνων έξω από το χώρο (και το χορό) είναι γνώριμο Ελληνικό σπορ.

    Σε πληροφορώ ότι η απόφαση είναι ανούσια, πολύ απλά διότι σε κάθε ιδιωτική επιχείρηση όπου παραμένει κανείς με βάση την προσφορά του και τις ικανότητές του ισχύει το Εταιρικό Δίκαιο. Οταν υπογράφεις σύμβαση εργασίας στην Αμερική, υπογράφεις με το αίμα σου και όλα όσα δημιουργείς κατά τη διάρκεια της δουλειάς σου – πολλές φορές και εκτός ωρών εργασίας! – παραμένουν ιδιοκτησία του Εργοδότη.

    Σε καμμιά περίπτωση λοιπόν η παραπάνω απόφαση δε θα είναι δυνατόν να γίνει κανόνας, όταν με μονομερή λύση εργασίας όλα τελειώνουν εκεί – no thing personal. Rules are rules.

    Καλό ξημέρωμα στο Ellada.

Το σχόλιο σου